Ralf Koke Portrait

Mein Weg in Führung
und Beratung

Nach einer kaufmännischen Ausbildung und mehreren Jahren im elterlichen Kfz-Betrieb bin ich seit 1999 Geschäftsführer der Loco-Soft Vertriebs GmbH, seit 2010 zusätzlich Geschäftsführer der Loco-Soft Austria GmbH.

Mein beruflicher Weg ist geprägt von unternehmerischer Verantwortung und der Arbeit mit Menschen in Veränderungs- und Entscheidungssituationen.

In dieser Rolle erlebe ich seit vielen Jahren, wie eng Organisation, Führung, Kommunikation und persönliche Themen zusammenhängen.

25
+

Jahre Führungserfahrung

4

Zertifizierte Qualifikationen

100
%

Lösungsorientiert

Qualifikationen

Weiterbildungen der letzten Jahre

Meinen Blick auf die Zusammenhänge zwischen Führung und Menschsein habe ich in den letzten Jahren durch gezielte Weiterbildungen vertieft. So verbinde ich praktische Führungserfahrung mit psychologischem, wirtschaftlichem und wissenschaftlichem Fachwissen.

IHK Köln

Projektmanager

Weiterbildung zum zertifizierten Projektmanager an der IHK zu Köln

ineko

Mediator

Berufsbegleitende Ausbildung zum Mediator am INeKO Institut an der Universität zu Köln

Fernakademie

psychologischer Berater / Coach

Zertifikat-Lehrgang an der Fernakademie für Erwachsenenbildung, Hamburg

Euro FH

Wirtschafts-psychologe (M.Sc.)

Masterabschluss (M.Sc.) in Wirtschaftspsychologie an der EURO-FH, Hamburg

Meine Grundhaltung

Haltung und Arbeitsweise

Neben meiner beruflichen Tätigkeit engagiere ich mich ehrenamtlich als Vorstand des Taekwon-Do Club Dellbrück e.V. in Köln und trainiere seit über 25 Jahren Taekwon-Do. Die fünf Grundsätze – Höflichkeit, Integrität, Durchhaltevermögen, Selbstdisziplin und unbezwingbarer Wille – prägen dabei nicht nur meinen Sport, sondern auch meine Haltung in Führung und Zusammenarbeit: respektvoll, klar, verbindlich und mit Ausdauer, wenn es anspruchsvoll wird. Diese Haltung und Herangehensweise prägt auch die Arbeit mit Ihnen.

In meiner Arbeit als Coach, Mediator und psychologischer Berater sind mir folgende drei Dinge besonders wichtig.

Empathie leben

zuhören, ohne zu bewerten

Struktur schaffen

Anliegen sortieren, Zusammenhänge sichtbar machen

Selbstwirksamkeit erfahren

Menschen dabei unterstützen, eigene Lösungen zu entwickeln

Ich arbeite in diesem Feld nebenberuflich und freue mich über Ihre Anfrage. In einem offenen und kostenlosen Erstgespräch klären wir gemeinsam, welches Ziel Sie erreichen möchten und wie eine Zusammenarbeit konkret und wirksam gestaltet werden kann.