Zwischen Führung
und Beratung
Mein beruflicher Weg ist geprägt von unternehmerischer Verantwortung und der Arbeit mit Menschen in Veränderungs- und Entscheidungssituationen.
Nach einer kaufmännischen Ausbildung und mehreren Jahren im elterlichen Kfz-Betrieb bin ich seit 1999 Geschäftsführer der Loco-Soft Vertriebs GmbH, seit 2010 zusätzlich Geschäftsführer der Loco-Soft Austria GmbH.
In dieser Rolle erlebe ich seit vielen Jahren, wie eng Organisation, Führung, Kommunikation und persönliche Themen zusammenhängen.
Jahre Führungserfahrung
Zertifizierte Qualifikationen
Lösungsorientiert
Weiterbildungen der letzten Jahre
Meinen Blick auf die Zusammenhänge zwischen Führung und Menschsein habe ich in den letzten Jahren durch gezielte Weiterbildungen vertieft. So verbinde ich praktische Führungserfahrung mit psychologischem, wirtschaftlichem und wissenschaftlichem Fachwissen.
Projektmanager
Weiterbildung zum zertifizierten Projektmanager an der IHK zu Köln
Mediator
Berufsbegleitende Ausbildung zum Mediator am INeKO Institut an der Universität zu Köln
psychologischer Berater / Coach
Zertifikat-Lehrgang an der Fernakademie für Erwachsenenbildung, Hamburg
Wirtschafts-psychologe (M.Sc.)
Masterabschluss (M.Sc.) in Wirtschaftspsychologie an der EURO-FH, Hamburg
Haltung und Arbeitsweise
Neben meiner beruflichen Tätigkeit engagiere ich mich ehrenamtlich als Vorstand des Taekwon-Do Club Dellbrück e.V. in Köln und trainiere seit über 25 Jahren Taekwon-Do. Die fünf Grundsätze – Höflichkeit, Integrität, Durchhaltevermögen, Selbstdisziplin und unbezwingbarer Wille – prägen dabei nicht nur meinen Sport, sondern auch meine Haltung in Führung und Zusammenarbeit: respektvoll, klar, verbindlich und mit Ausdauer, wenn es anspruchsvoll wird.
In meiner Arbeit als Coach, Mediator und psychologischer Berater sind mir folgende drei Dinge besonders wichtig.
zuhören, ohne zu bewerten
Anliegen sortieren, Zusammenhänge sichtbar machen
Menschen dabei unterstützen, eigene Lösungen zu entwickeln